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杜朗口中学考察总结报告(转)
来源:阿美老师 发布时间:2011/6/10 16:23:12 浏览人次:6385
2008年11月中旬,市教育局组织市局、各县局、各学校领导等一行83人,带着如何提高课堂教学效率,提升学校办学品位这一困惑,来到聊城市茌平县杜郞口中学参观取经。我们参观了学校的校容校貌,听取了该校近几年教学改革经验的介绍,深入课堂感悟到了教改给这所学校带来的生机和活力,反响很大。我们通过参观学习、实地考察、推门听课、与师生交流等,深深被该校的教育教学改革经验和成果所震憾,也充分认识到教育教学改革的必要性、重要性和紧迫性。
一、杜朗口中学概况
杜朗口中学位于山东聊城市茌平县杜朗口镇,是一所极普通的农村中学。该校现有学生800人左右,在编教职工105人,在职80多人,上课的教师50多人。1997年以前,杜朗口中学乱、滥,连续10多年综合排名在全县23所学校中倒数一、二名,每年都被黄牌警告,每年升入重点高中的仅几个人,学生辍学率接近三分之二,一度被划入撤并行列。1997年4月,现任崔校长被调到该校,下决心一定要改变课堂教学模式。经过几年的努力获得成效,2003年,杜朗口中学升学考试排全县第二名 ,可以说一炮走红,2004年聊城市教学工作现场会在该校召开,2005年,山东省农村教学工作会在该校召开,2006年,全国中学语文课堂教学研讨会等一些会议在该校召开,从而使该校成为全国课堂教学改革先进典型。也已经成为中国中学教育“朝圣”的地方,每天接待前来考察的人员最多达600人。
二、 杜朗口中学课堂教学改革的模式
(一)、杜朗口中学课堂印象
走进杜郎口中学的课堂,其教室的布局、课堂教学模式令人耳目一新。没有讲台的教室,布置了前、后和侧位三面黑板,学生课桌摆放成六个组块,每个组块都放着五颜六色的粉笔头和白板笔。教师不讲课的课堂,学生或站、或坐、或不停走动的课堂纪律。最令诧异的是,满教室都是外来听课的人,进进出出,可孩子们两耳不闻,一副熟视无睹的自若神情。可能你一眼看不到老师,因为在黑板前说话的十有八九不是老师而是学生,全班同学都围着他,刚一说完,不知从哪里又冒出一个学生接着说。学生抢着说的情景此起彼伏,等听到有人在提醒,在质疑,在强调,在补充,在布置下一个环节时,才知道那个人是老师。
总之,杜朗口中学的课堂是:让不动的动起来,让不灵的灵起来,学生带着问题走进课堂,带着更大的问题和兴趣走出了课堂。
(二)、课堂改革的理念:
学生的学习方式对学生的学习结果具有决定性的影响。杜郎口中学的学生在学习中的自主、合作、探究更是印证了这一结论。为了落实课堂上教师的主导作用和学生的主体地位,更好地体现以人为本,关爱生命,师生平等的教育理念杜郎口中学实现了课堂教学的“三个转变”:
1、教师教学方式转变。教师在课堂上要“相信学生、利用学生、发展学生”,不能唱独角戏。教师在课堂中是一个开发、激发、启发、唤发、诱发者。
2、学生学习态度转变。充分发挥在知识学习中的自主地位,学生要在课堂中要能发疑、发问、发思、发悟、发明、发现最终才能发展。这一转变改变了学生被动接受、老师教什么学生学什么的习惯。
3、课堂内容由“纯知识型”向“能力、情感、价值观”转变。课堂学习要由知识生成能力,由知识生发情感,培养学生正确的人生观和价值观。
(三)、杜朗口中学课堂教学的“四大突破”
1、教学时间的改革:即“10+35”的时间分配模式,教师讲不得超过十分钟,学生自主学习不得少于三十五分钟。
2、教学空间的改革:传统的课堂摆设都是“插秧式”的,一切都为了“静听”作准备。杜朗口中学从2004年开始砸碎讲台,课桌按照桌对桌、面对面的方式摆放;专供教学用的黑板不见了,取而代之的是教室的三面黑板以及走廊上的黑板,每一位学生都划出一小块作为展示的平台。全校平均班额35—45人,一般分设6个小组,一般是按学习能力分设小组,小组学习时,小组长起着关键作用。
3、教学方式的改革:杜朗口中学的学生处于一种主动的、自由的状态,教师是导而不牵,牵而不禁。因此,它的最大亮点就是:解放学生。学生也由此获得了三个权利:A.张扬个性的权利(说、唱、笑、演出);B.展示能力的权力(师生不干涉);C.展现成果的权利。这种教学方式是把实践还给了学生,把学习空间还给了学生,把学习的快乐还给了学生,把学习的权利还给了学生。学习真正成为学生的事,正如该校学生说:“我们的课堂我做主”,“我参与,我快乐!””乐着学,学着乐!”
4、课堂教学结构的改革
杜郎口中学在几年的不断实践中逐步形成了自己的特色课堂模式:“三三六”自主学习模式。“三三六”教学模式指的是:
(1)三个特点:立体式、大容量、快节奏。
立体式:目标任务三维立体式,任务落实到人、组,学生主体作用发挥,集体智慧充分展示;
大容量,以教材为基础,拓展、演绎、提升,课堂活动多元,全体参与体验;
快节奏:单位时间内,紧扣目标任务,周密安排,师生互动,生生互动,达到预期效果。
(2)三大模块:预习、展示、反馈。
预习:明确学习目标,生成本课题的重、难点并初步达成目标;
展示:展示、交流预习模块的学习成果,进行知识的迁移运用和对感悟进行提炼提升;
反馈:反思和总结,对预设的学习目标进行回归性的检测,突出“弱势群体”,全心全意说、谈、演、写,体现“兵教兵”、“兵练兵”、“兵强兵”。
(3)课堂展示的六个环节:预习交流、明确目标、分组合作、展现提升、穿插巩固、达标测评。
预习交流、明确目标的环节:通过学生交流预习情况,明确本节课的学习目标;
分组合作、展现提升:教师口述将任务平均分配到小组,一般每组完成一项即可;小组根据组内讨论情况,对本组的学习任务进行讲解、分析;
穿插巩固:各小组结合组别展示情况,对本组未能展现的学习任务进行巩固练习;
达标测评:教师以试卷、纸条的形式检查学习对任务的掌握情况。
正是这个自主学习模式的运行,使得老师与学生之间有了更多的默契,造就了活跃而和谐的课堂氛围,很好地解决了大班额条件下的合作学习问题、学生主体问题以及面向全体共同发展的问题。
三、 杜朗口中学课堂教学改革的根本保障和措施
1、有力的行政手段和严格的管理
郎口中学的课堂教学改革是校长崔其升导演并强行实施的,是自上而下的校长举动。学校采取了强制手段推行新模式,提出了一谈二警告三停课的措施,老师一次上课不达标,要找他谈话,挖缺点,指方向,找措施。接下来是警告,再不行就停课。如果发现有老师超时讲课,不但进行经济处罚,还要给予停课两周的处理,考核中给予减分处理。杜朗口中学成功的教学经验与严格科学的管理密不可分,如在开展课堂推进中,规定领导班子要上观摩课,骨干教师上示范课,普通教师上达标课,较弱的教师上过关课。并推行公开课申报制。
2、领导班子、优秀教师典型示范
一是采取了“四看”:即后勤看前勤,前勤看班主任,班主任看领导班子。该校在管理上设置了学科主任、年级主任,并等同于中层干部。年级主任侧重于行政管理,主要管理班主任,学科主任主要是评教师课堂、评教师业务,各班学科作业由班主任检查验收。设置了验课组,专门进行听评课和打分,学校还设置验评组,对教师进行综合评价。
二是提出了“四有”:主要是针对学校中层干部,即有品格(要吃苦、吃亏)、有思路(班子成员必须要有创新的思路)、有本钱(与普遍教师一样的工作量)、有力度(工作讲制度不讲人情)。
3、强力推行反思工程
在杜朗口每位教师要将自己每天教学过程中的得与失、思与考、设与问、感与想、对与错等写在小黑板上,以学科为区域,公开展示在办公楼的走廊里,让全体教师、学生进行评价交流,解难答疑,相互借鉴,相互学习,相互促进,相互提高。除了反思板外,每天还有早上、中午各一次的反馈会,从教学环节的备课、学案、教案、授课、作业等方面进行点评反馈。
四、对杜郎口中学的教育教学成功经验的思考
杜朗口中学的经验告诉我们:课堂教学是教学工作的核心环节,是提高教学质量的主渠道、主阵地、主战场。教学改革最终发生在课堂上,不管理念如何超前、模式如何先进、投入如何充足,如果课堂教学没有变化,没有对实实在在的教育过程发生影响,那么任何改革只能浮现在表面,提高质量只能是纸上谈兵。因此,能不能打好教学质量攻坚战,关键看课堂效率能不能得到有效提高。杜朗口中学的成功经验主要体现在:
1、以人为本的新型教育教学观。教学始终使学生发挥主体作用,采用以学生为中心的教学思路,设计以学生为中心的教学活动,并根据学生生理特点﹑心理特点以及他们的兴趣爱好来选择教学材料。在教学的每一个环节上都考虑学生的需求,学校﹑教师﹑课程都是为学生服务,把课堂真正交给学生。培养学生自主学习,发现问题,解决问题的能力。
2、体现人人自主合作的参与观。“先学后交”使学生人人都先自主学习以此来加强学生之间合作学习、交流学习、交叉学习。实行“兵帮兵”力求不使任何一个学生掉队,在促进互相学习的同时加强班级体的团队精神。
3、注重学生学习体验的情感观。杜朗口中学不是把培养学生的智力作为教学的终极目标,而是尤其注重培养学生学习的自信心,促进学生全面发展。使学生在课程学习过程中不断体验进步和成功,认识自我,建立自信。尤其重视弱势群体,使他们有信心,有成就感,产生继续学习的动力;使教师获取教学的反馈信息,对自己的教学行为进行反思和适当的调整,促进教师不断提高教育教学水平,有利于教师专业化发展。
4、教学与评价融为一体的评价观。杜朗口中学摒弃了使考试成为评价学生进步和成绩的唯一手段,使评价和教学都是为了学生的成长与发展。特别是日常教学中的评价应与教学融为一体,它有利于促进教学、有利于学生的成长、有利于教师教学能力的提高、有利于学校整体教育水平的提高。
五、我个人的感触
杜朗口中学的经验是非典型性的,他们确实有很多优点,但我们应该要用辨正的眼光去思考和学习:
1、我们必须要重视新课程理论学习,解放思想,转变教学观念。
转变教学观念,首先我们要明确新课程的理念和要求,只有我们不断的学习、研究、变通才能更准确的理解、把握好新课程的理念,才能更准确、有效的指导我们的教学;其次定要树立终生学习与终生发展的职业观,要有自主成长的发展观:教育经验表明,凡是优秀的教师无不是自主成长型的教师。自主成长是教育全民化、终身化、学习化的内在的必然的呼唤。要实现梦想,实现自主成长,就需要向理论学,与古今中外的大师对话,了解中外教育的思想精华以及教育的经验,不断地开阔视野、提升境界,就需要向书本学,不断地更新自己的基础知识,保持学科知识的专精,就需要向实践学,借鉴先进的方法和经验,刷新自己的观念,激活自己的思想,并在教育职场的实践中验证、内化、升华。
2、学习杜郎口中学,首先应改变评课标准。评价一节课的好差,不在于教师讲得多么好,关键要看课堂,教学改革最终发生在课堂上,不管理念如何超前、模式如何先进、投入如何充足,关键是课堂改革中的学习主体-----学生,学生是否“动”起来,是以学定教。
3、学习杜郎口中学必须学习其本质,而不是简单照办其形式,我们既不能盲目崇拜、原盘照端,更不能全盘否定、一叶障目,千万莫“画虎不成反类犬”。学习杜郎口中学,要结合我们学校的教育教学实际创造性地学习借鉴,研究性的学习借鉴。我们必须要适应学段、学科的特点,灵活应对。“三三六”课堂模式比较适合知识类型的学科,譬如数学、物理、化学、生物等,而对于象语文、英语这些语言类的学科尤其是高中学科,应灵活运用。我们要寻求多个学科多种模式,而不是多个学科一种模式,并且要特别注意随时效果跟踪,毕竟别人是十年实践才取得的成果。
4、要注重反思,在不断地总结中完善、提升自我。一个有思想的教师,首先是一个善于进行反思的人。反思意识和反思能力对于教师的专业成长来说是至关重要的,日复一日年复一年的工作,如果没有深度反思,就是对简单的重复劳作,就谈不上工作的创新性,杜朗口的改革成绩无不证明了这一点。如果天天埋首于这实验那改革,不去反思总结,就不会发现存在的问题和问题的症结,就不能保证方向和效果。只有具有反思的意识和反思的习惯,明确反思的内容,掌握反思的方法与策略,才能使自己的学习、思考所得得到印证,才能使先进的理念付诸实践,才能为自己的梦想找寻到比较牢固的根基,才能寻找到一条“学习—实践—反思—完善—提升”的成长路径。
总之,杜郎口的经验有很多方面值得我们借鉴,而总的归纳最根本的两种:一是最大限度调动学生学习积极性,充分发挥自主性学习和合作学习,把课堂真正从时间上、空间上、内容上还给学生;二是任何改革都得保持着毫不动摇的信心、决心和毅力,更重要的是要不折不扣抓落实。

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